UAEM ofrece bonos y gestión de la nivelación del salario mínimo a trabajadores del STAUAEM

EMIRETH COSSIO

Después de dos días de manifestaciones por parte del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM), la administración central propuso a los trabajadores el incremento del 4% al salario y 2% a prestaciones no obligadas.

Alberto Ojeda Ortega, secretario general del STAUAEM, mencionó que estas propuestas se verían reflejadas en la cláusula 52 de los bonos con los que cuentan los trabajadores, y serían aplicadas durante este y el próximo año.

«Nos ofrecen unos bonos de mil 375 para el año 2024 y 2025. En el tema de la nivelación del salario mínimo se compromete a gestionar en conjunto o por separado el recurso para la nivelación del salario ante la federación, es hasta el momento lo que tenemos de propuestas económicas», explicó.

Pese a las propuestas de la administración central de la UAEM, los miembros del sindicato tendrán que analizarlo mediante la asamblea general que se llevará a cabo el viernes 09 de febrero.

En caso de que no sean aceptadas por los sindicalizados, se tiene previsto el estallamiento a huelga el próximo 23 de febrero.